2017-03-3118:09
〔記者陳鈺馥／台北報導〕為解決幼托整合後，教保員相關的培育、資格問題，立法院今日三讀通過「教保服務人員條例」，暢通教保員進修取得幼兒園教師資格管道，規定工作滿3年的現職園長、教保員在進修後，可參加檢定取得教師資格，新法也保障全國3千多名教保員權益。有鑑於「幼兒教育及照顧法」施行後，幼稚園與托兒所整合成幼兒園，原在托兒所任職的教保員受限舊有規定，在進修管道及帶班上多所受限，三讀通過條文規定，幼兒園教師資格取得，應採「職前培育」及「在職進修」雙管齊下。另規定，2011年底前取得幼稚園教師資格者，且在2012年1月仍在職，並轉換其職稱為幼兒園教師者，亦取得幼兒園教師資格。對於幼兒園園長的資格，條例也明訂出3大條件，規定須具備幼兒園教師或教保員資格、通過園長訓練、或在幼兒園工作及實際服務滿5年，才能當園長，避免只出錢不做事的人來任職。法案中也規定，私立幼兒園園長由董事會遴選合格人員聘任，未設董事會者，由負責人遴選合格人員聘任，並報請主管機關核定，未報核定可處3000元以上、1萬5000元以下罰鍰。為保障勞動權益，幼兒園也不得以派遣方式進用教保服務人員，違者可處幼兒園負責人6000元以上、3萬元以下罰鍰；而教保員可依工會法組織及參與工會。此外，三讀通過條文規定，未具有教保員資格者，不得從事幼保服務，資格證書更不能租給他人使用，違者可處6000元以上、3萬元以下罰鍰。教保員對所照顧幼兒資料應予以保密，若無正當理由洩漏，可處3萬元以上、15萬元以下罰鍰，並得按次處罰。為保障幼兒安全，條例亦規定，曾有性侵害、性騷擾、性剝削或虐待兒童行為，經判刑確定或通緝在案的教保服務人員，也不得在幼兒園工作。
不鏽鋼貞操帶費洛蒙 mobile01
文章標籤
全站熱搜
留言列表
