中信兄弟開季戰績不佳，總教練史耐德需要更多一點時間進行改造。 聯合報系資料照片 分享 facebook 中信兄弟開季之後戰績不理想，球隊與新任外籍總教練史耐德的適應磨合問題也浮上檯面。特別在更換總教練速度頻繁的台灣，肩負龐大奪冠壓力的中信兄弟能給這名隊史第一名美籍總教練多少時間，很快就在球季初引發討論。 不過，2015年底中信兄弟辜仲諒董事長曾對著全隊說，「明年要找國外教練來幫助球隊，找來的外籍教練，球員不能排斥。」走老外教練路線既然是既定的方針，即需要花時間與耐心去等待，而這個時間甚至不會短短一年就得到結果。正如同中信兄弟領隊楊培宏所說，「史耐德求好心切，只是不了解台灣的狀況，雙方會多溝通再去適應。」未來端看老外總教練能否入境隨俗去融入台灣的棒球文化；另外就是要看球團甚至球迷能夠給這名美籍總教頭多少的時間去適應。 前日本火腿隊監督希爾曼今年轉戰韓職SK飛龍隊，他過去花了長時間改造火腿，收到很大的成效。 歐新社資料照片 分享 facebook 看看日本職棒的例子，除了前羅德監督瓦倫泰（Bobby Valentine）之外，前日本火腿隊監督希爾曼（Trey Hillman）應該算是近20年最成功的例子。希爾曼曾帶領日本火腿於2006-2007年連續奪下太平洋聯盟優勝，其中2006年幫助火腿獲得隊史相隔44年之久的日本一，更是讓他的聲望到達顛峰。同時，2006年之後火腿9次打進A級、5次日本總冠軍賽，從一支B咖躍升為洋聯強權，希爾曼被視為奠定基礎的重要人物。 ＊希爾曼擔任日本火腿監督戰績 Hiyan製表 分享 facebook 不過即使如此，希爾曼也是花了4年的時間才達成奪冠目標，他在火腿的第一年球季（2003年）戰績排名第五，第二年進步到第三，第三年又後退到第五名，如果沒有火腿球團的堅持與信任，能不能開創後來的長達超過10年以上的強盛時期還很難說。 希爾曼與許多美籍教練一樣，到日本之初無法理解為何日本選手在春訓期間的練習量要如此之大，因此曾試行1天3小時限制並導入美式練習方法，但都沒有收到好的效果，還因此與選手產生隔閡。後來希爾曼發現選手無法接受他的方式，因而轉而聽取日本教練及選手的想法，得到的答案是「春訓期間希望讓我們更長時間的練習，只有半天是不夠的！」陣中老將金子誠甚至告訴他，「你的作法無法讓選手產生鬥志！」希爾曼在離開日本之後接受訪問時回顧：「我改變自己的信念，讓他們練習到傍晚5點。而且他們特別喜歡守備練習！」 另外就是作戰風格的轉變。希爾曼與多數的美籍教練持相同觀念，認為犧牲觸擊短打是平白浪費一個出局數的作戰而持反對意見，甚至認為觸擊短打是日本人為了迴避正常攻擊失敗結果而採的「免死金牌」。不過後來他強迫自己去融入，「日本有日本野球的戰法。」因而在作戰策略上有了很大的變化。2006年日本火腿隊單場的犧牲短打數從前一年聯盟最少的0.40，增加一倍到達聯盟最多的0.98次，隔年（2007年）更增加到1.05次。放棄強攻，改以森本稀哲、田中賢介為主體的機動野球搭配犧牲短打，配合上陣中有強投達比修有為球隊主軸，希爾曼為火腿隊打下江山，也樹立外籍監督在日本成功的範例。今年他轉戰韓國職棒SK飛龍隊，是SK飛龍隊史首名外籍總教練，他能率隊在亞洲第二個天地打出什麼樣的成績，值得關注。 ＊希爾曼擔任日本火腿監督作戰風格變化 Hiyan製表 分享 facebook 日職現役唯一的老外監督拉米瑞茲（Alex Ramírez）去年一接掌兵符就帶領橫濱DeNA首度打進季後賽，並且很快在今年就躍升為有奪冠希望的球隊。雖然之前拉米瑞茲雖然沒有完整的職棒教練經驗，不過由於選手時代他曾在日本打過13年球，無須再花時間去熟悉並了解日本野球文化，才能夠很快收到效果。 史奈德在球季開打第一週即因到球場練習的時間安排產生溝通上的誤會，後續勢必還有很多文化上的磨合需要去克服。畢竟東西方的棒球文化不同，加上語言上的溝通問題，最初發生適應上的問題在所難免。然而史奈德在去年季中接任墨西哥聯盟Pericos de Puebla隊總教練，就幫助球隊拿下總冠軍，雖然他是打擊教練出身，不過對投手以及防守都相當重視，中信兄弟球團遠渡重洋聘請他勢必有想要借重他的地方。期待雙方能妥善溝通磨合，為中信兄弟甚至中華職棒帶來更多觀念以及技術上的提升，才不枉費當初引進隊史首名美籍總教頭的立意。
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